conventions (gironde)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Pian-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 9 mois minimum et dès que possible. Missions : 1- Administration du personnel Rédaction des contrats de travail - DPAE Suivi et organisation des visites médicales d'embauches Affiliation aux organismes sociaux (mutuelle/prévoyance) Tenue du registre du personnel Suivi et organisation des entretiens professionnels Suivi et organisation des formations Déclarations AT 2- Paie et déclarations sociales Contrôler les plannings et rassembler variables de paie Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 90 bulletins) Établir les documents de soldes de tout compte et effectuer les formalités de sortie des salariés Établir les déclarations sociales nominatives, et toutes les autres déclarations réglementaires 3- Recrutement Diffusion d'annonces Pré-sélection des candidats Intégration des nouveaux salariés : (accueil, livret d'accueil, période d'essai) 4- Support RH et projets transverses[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Economie - Finances

Saint-Médard-en-Jalles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Cerema Sud-Ouest, direction territoriale dont le siège est à Saint-Médard-en-Jalles intervient de façon privilégiée sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine grâce à ses trois départements Territoires, Mobilités et Infrastructures. Il compte environ 150 agents. Le département Territoires a la responsabilité des domaines clés d'intervention au service des territoires en réponse aux enjeux de cohésion des territoires, de protection de l'environnement, de lutte contre le réchauffement, d'adaptation au changement climatique et de résilience. Il est composé de 45 agents, répartis en 4 groupes (Aménagement Environnement ; Cohésion des Territoires ; Eau, Risques, Résilience ; Bâtiment Durable). L'organisation de la fonction d'assistance à la production comprend une mutualisation partielle de cette mission pour les départements Territoires et Mobilités. La continuité des missions implique une suppléance sur certaines activités administratives sur l'ensemble des départements de la direction. Finalités / Missions du poste Pour le département « Territoires » spécifiquement : - suivi de la production et de la relation clients, recettes : suivi administratif et financier des clients,[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le service Logement et Construction Durable (SLCD) conduit les politiques de l'État en matière d'habitat et de construction durable, la coordination de la lutte contre l'habitat indigne, le secrétariat de la commission de conciliation, la coordination des projets de rénovation urbaine (ANRU), la mise en œuvre du schéma départemental d'accueil des Gens du Voyage, la conduite d'études en matière d'habitat, le suivi des organismes publics d'habitat social, la mise en œuvre des règles de construction et d'accessibilité (personnes handicapées, thermique, santé-bâtiment.), l'assistance à maîtrise d'ouvrage d'opérations de gestion immobilière des bâtiments de l'État, fonds vert et DETR (projets énergie). Le poste proposé vise à renforcer temporairement le service pour assurer la continuité et l'avancement de plusieurs dossiers prioritaires et incontournables. Il doit permettre d'assurer un renfort opérationnel notamment pour : 1 / Le suivi et la réécriture du Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage - Appui au Cabinet du Préfet pour les grands passages : tenue de tableaux de suivi des demandes des groupes, prise en compte des équipements des départements[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture et de la coordinatrice Petite Enfance, vous participerez à la rédaction du projet de territoire à destination des enfants de 0 à 4 ans, en lien avec les coordinateurs enfance (3 à 12 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service et accompagnez les partenaires associatifs et privés. Vous participerez à l'élaboration et au suivi de la contractualisation de la Convention de Territoire Globale (CTG), en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous participerez par ailleurs à la mise en place d'un observatoire de la petite enfance à l'échelle du territoire. Pour mener à bien ces missions, la coordination s'appuie sur une assistante administrative. Co-pilotage du service de la Petite Enfance : - Analyser, organiser et harmoniser le fonctionnement des structures ; - Impulser des projets pédagogiques favorisant l'implication des familles dans la vie des structures ; - Assurer activement une veille juridique et réglementaire relative à l'accueil du jeune enfant ; - Travailler avec le service[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence Tertiaire au sein du « Centre Tertiaire C3» un.e «assistant.e de formation ». Missions principales En relation avec le Conseiller en formation professionnelle (CFP) et la coordinatrice du site et dans le cadre de la politique définie par la Direction : Accueil et recueil de la demande : Accueillir et recueillir la demande Accueillir par téléphone et physiquement le public et les apprenants du site Renseigner et orienter les demandeurs sur l'ensemble de l'offre de formation et les modalités d'accès Recevoir les demandes[...]